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项目建设规划绩效目标评估报告参考模板(2019)

来源: 时间:2019-12-26 阅读:

××××××建设项目

绩效评估报告

     位:

 

 

组织评估部门:

 

 

期:

 

报告正文:

一、 项目概述

二、 立项的必要性

三、 投入的经济性

四、 绩效目标的合理性

(从以下几方面进行绩效目标合理性描述:1.绩效目标要求明确、清晰,能够反映项目主要情况,对项目预期产出和效果进行充分、恰当的描述。2. 总体目标要符合国家法律法规、国民经济和社会发展规划要求,与本部门(单位)职能、发展规划和工作计划密切相关。3.绩效指标要求全面、充分、细化、量化,难以量化的,定性描述要求充分、具体;要求选取最能体现总体目标实现程度的关键指标并明确具体指标值。4.预期绩效要显著,能够体现实际产出和效果的明显改善:要符合行业正常水平或事业发展规律;与其他同类项目相比,预期绩效要合理。5.绩效目标要经过充分调查研究、论证和合理测算,实现的可能性要充分。)

五、 实施方案的可行性

项目实施方案要合理,项目实施单位的组织实施能力和条件要充分,内部控制要求规范,管理制度要求健全。

六、 筹资的合规性等

绩效目标与项目资金量、使用方向等要匹配,在既定资金规模下,绩效目标不要过高或过低;或要完成既定绩效目标,资金规模不能过大或过小。

七、 其他

 

专  家  评  估  意  见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

组长:            

年    月    日

 

 


序 号

姓  名

工 作 单 位

现从事专业

职称职务

签 名

1

2

3

4

5

6

附件          

项目支出绩效目标审核表(校内外专家评审用)

审核内容

审核要点

审核意见

一、完整性审核

规范完整性

绩效目标填报格式是否规范,内容是否完整、准确、详实,是否无缺项、错项

优口良口中口差口

明确清晰性

绩效目标是否明确、清晰,是否能够反映项目主要情况,是否对项目预期产出和效果进行了充分、恰当的描述

优口良口中口差口

二、相关性审核

目标相关性

总体目标是否符合国家法律法规、国民经济和社会发展规划要求,与本部门(单位)职能、发展规划和工作计划是 否密切相关

优口良口中口差口

指标科学性

绩效指标是否全面、充分、细化、量化,难以量化的,定性描述是否充分、具体;是否选取了最能体现总体目标实现程度的关键指标并明确了具体指标值

优口良口中口差口

三、适当性审核

绩效合理性

预期绩效是否显著,是否能够体现实际产出和效果的明显改善:是否符合行业正常水平或事业发展规律;与其他同类项目相比,预期绩效是否合理

优口良口中口差口

资金匹配性

绩效目标与项目资金量、使用方向等是否匹配,在既定资金规模下,绩效目标是否过高或过低;或要完成既定绩效目标,资金规模是否过大或过小

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四、可行性审核

实现可能性

绩效目标是否经过充分调查研究、论证和合理测算,实现的可能性是否充分

优口良口中口差口

条件充分性

项目实施方案是否合理,项目实施单位的组织实施能力和条件是否充分,内部控制是否规范,管理制度是否健全

优口良口中口差口

综合评定等级

优口良口中口差口

总体意见

评审专家签名:

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